Türk Hukukunda Grev ve Grev Yasakları

Murat Özveri[1] 1. Grev Hakkı En geniş anlamda grev, birden fazla işçinin kendi aralarında anlaşarak veya bir sendika çatısı altında sendikanın aldığı karara uyarak üretimi durdurmasıdır. Bir eylemin sıradan bir iş bırakmadan farklı olarak grev sayılabilmesi için sadece işçilerin çalışmama haklarını kullanmaları yetmez. Ayrıca işyerinin çalışmasını da durdurmaya dönük olması, işyerinde üretimi durdurmayı amaçlaması gerekir. Grev üretimi durdurma amacına dönük […]